مجلس الأكاديمية العلمى بجلسته رقْم (169) بتاريخ 24/6/2024 والمعتمد من الأستاذ الدكتور/ وزير التعليم العالى والبحث العلمى قد وافق على توصية مجلس كلية العلوم الإدارية بجلسته رقْم (195) بتاريخ 10/6/٢٠٢٤ بشأن منح الدرجات العلمية (دكتوراه – ماجستير) للدارسين بالدراسات العليا بكلية العلوم الإدارية المُوضح أسماؤهم بالمذكرة المعروضة على المجلس، وهم على النحو التالى:

(1) درجة الدكتوراه الأكاديمية:

1. الدارسة/ سهام سعيد محارب دانيال عن رسالتها بعنوان:

“A Proposed Framework to Customize Enhancing the Integration
of Enterprise Resource Planning (ERP) Systems Applied
in the Holding Company of Water and Wastewater (HCWW)”

1. الدارس/  رامى عبد العظيم محمد عبد العظيم  عن رسالته بعنوان: " دور تقنية سلاسل الكتل فى تحسين أداء إدارة الموارد البشرية ".
2. الدارسة/ سالى محمد على داود عن رسالتها بعنوان: " دور الرقابة الشعبية فى تفعيل مساءلة  المنظمات العامة - بالتطبيق على وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بجمهورية مصر العربية".

(2) درجة الماجستير الأكاديمى :

1. الدارسة/ هاجر أحمد طه إبراهيم  عن رسالتها بعنوان: " تطوير المراجعة الداخلية لمواكبة بيئة البيانات الضخمة – دراسة ميدانية".
2. الدارس/ أحمد فتحى عبد العليم  عن رسالته بعنوان: " مدخل مقترح لتطوير الافصاح المحاسبى فى ظل بيئة البيانات الضخمة وأثره فى زيادة جودة التقارير المالية – دراسة ميدانية ".
3. الدارسة/ ندى حسن محمد محمد هنداوى  عن رسالتها بعنوان: " العلاقة بين الاقتصاد الرقمى والنمو الاقتصادى ".
4. الدارس/  حازم خالد احمد على عن رسالته بعنوان: " أثر ابعاد التخطيط الاستراتيجى على تحسين الاداء المؤسسى بالبنوك العاملة فى جمهورية مصر العربية ".
5. الدارس/ مصطفى احمد شيرين رياض شحاته عن رسالته بعنوان:

“The Impact of Brand Image on purchasing Decision -
A Field study on Sports stores in the Great Cairo”

1. الدارسة/  مارينا مجدى بشرى اسعد عن رسالتها بعنوان: " أثر التسويق الإلكترونى على القرار الشرائى للعميل - دراسة ميدانية ".
2. الدارسة/  ميرهان محمد إبراهيم غنيمى  عن رسالتها بعنوان:

“The Moderating Role of Organizational Commitment
in the Relationship Between Overqualified Employees
and Their Performance: Applied Study on Egyptian Banks”

(3) درجة الماجستير المهنى :

1. الدارسة/ نيفين أحمد حسن على  عن رسالتها بعنوان: " رأس المال البشرى وعلاقته بجودة الحياة الوظيفية – دراسة ميدانية عن المديرية المالية بالإسكندرية ".
2. الدارسة/ سماح محمد المعز عوده عن رسالتها بعنوان: " التأثير التفاعلى لأنشطة التسويق بالذكاء الاصطناعى فى زيادة وعى العملاء بالعلامة التجارية – دراسة تطبيقية ".
3. الدارس/  صالح أنور صالح محمد احمد  عن رسالته بعنوان: " أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المتوازن بالمنظمة ".

(4) بحث تكميلى لمعادلة درجة الماجستير:

1. الدارس/  سعد صلاح عشرى على  عن رسالته بعنوان: " دور تقنيات ذكاء الاعمال فى تحسين جودة الخدمات التعليمية بالجامعات المصرية ".

مع أطيب التمنيات بدوام التوفيق والسداد.